1 POLÍTICA DE PRIVACIDAD

La empresa Alpha Solutions SAS, RUT 219693290017, con domicilio en TREINTA Y TRES, número 1334, APTO 401, Montevideo, Uruguay, sus empresas afiliadas, subsidiarias o controladoras (en adelante "Trabajo-Urgente"), respetan la privacidad de toda persona usuaria que visite y/o utilice el sitio web trabajo-urgente.com y subdominios (en adelante, el "Sitio Web"). Por favor, tome el tiempo suficiente para leer esta Política detenidamente. Al aceptar esta Política, Usted (la “Persona Usuaria”): a) afirma que libremente ha leído todos los enunciados, b) que está de acuerdo en brindar su información personal para el tratamiento que a continuación se describe y c) que estos enunciados los tiene por notificados, entendidos y aceptados en cumplimiento con la normativa aplicable.

Esta Política de Privacidad (la "Política") indica y establece la información que Trabajo-Urgente puede recopilar y el uso que le da a los datos personales. También informa y explica las medidas de control tomadas para proteger sus datos, la legitimidad del tratamiento realizado por parte de Trabajo-Urgente, y la forma en que se puede contactar con el responsable de tratamiento en caso de que existan preguntas o aclaraciones relacionadas con esta Política.

2 RECOPILACIÓN Y UTILIZACIÓN DE SU INFORMACIÓN.

2.1 Esta Política contempla la recopilación y uso de información personal en el Sitio Web.

2.2 Trabajo-Urgente no almacenará a través del Sitio Web ninguna información sobre la Persona Usuaria que pueda identificarlo personalmente, como, por ejemplo, su nombre, dirección, dirección de correo electrónico, antecedentes académicos y/o laborales (en adelante, la "Información Personal"), sin su previo consentimiento expreso, a menos que la Persona Usuaria nos la brinde en forma voluntaria y acepte la presente Política, como requisito para su registración en el Sitio Web. Si la Persona Usuaria no desea que recopilemos su Información Personal, le solicitamos que se abstenga de proporcionarla. Sin embargo, deberá tener en cuenta que, en caso de no proporcionarnos su Información Personal a los fines indicados en los términos y condiciones de uso del Sitio Web, entonces la Persona Usuaria no podrá registrarse en el Sitio Web ni acceder a utilizar los servicios e información disponibles a través del Sitio Web, porque la información es necesaria para cumplir nuestro objeto social.

2.3 En caso de que la Persona Usuaria nos brinde su Información Personal, le comunicamos que esa Información Personal será objeto de tratamiento automatizado e incorporada a la base de datos de Trabajo-Urgente.

2.4 Trabajo-Urgente en ningún momento recopilará información y/o datos sensibles sobre la Persona Usuaria, como ser: datos que revelen origen racial y étnico, opiniones políticas, convicciones religiosas, filosóficas o morales, afiliación sindical e información referente a su salud o la vida sexual o datos biométricos.

3 INFORMACIÓN PERSONAL.

3.1 Trabajo-Urgente recopila Información Personal en línea cuando, entre otros casos:

- La Persona Usuaria se registra en el Sitio Web para hacer uso de alguno de los servicios disponibles del Sitio Web. - La Persona Usuaria utiliza el Sitio Web y/o los servicios ofrecidos a través del mismo. - La Persona Usuaria nos envía preguntas, consultas o comentarios o se contacta con el Sitio Web. - La Persona Usuaria solicita información o materiales. - La Persona Usuaria publica comentarios en el mismo o provee de cualquier forma información al Sitio Web (chats, foros, uploads, etc.).

3.2 La Información Personal de la Persona Usuaria podrá ser tratada por Trabajo-Urgente, sus encargados de tratamiento, empresas relacionadas y aliados comerciales directamente o a través de sus proveedores, para:

- Efectuar las gestiones pertinentes para el desarrollo del objeto social de la compañía con la cual la Persona Usuaria hubiere contratado en lo que tiene que ver con el cumplimiento de dicho contrato. - Dar cumplimiento a obligaciones contractuales contraídas con la Persona Usuaria y la prestación de los servicios contratados. - Preparar, implementar, promocionar y ofrecer nuevos productos y servicios, o bien, nuevos atributos, modalidades, modificaciones o características a los productos y servicios que ya están a su disposición. - Ajustar la oferta de productos y servicios de Trabajo-Urgente y sus empresas relacionadas a su perfil de cliente, o bien, efectuar análisis, reportes y evaluaciones a su respecto. - Desarrollar acciones comerciales, de carácter general o dirigidas personalmente a la Persona Usuaria, tendientes a mejorar su experiencia como Persona Usuaria del Sitio Web. - Compartir la Información Personal a terceros a efectos de protección contra el fraude y la reducción de riesgo de crédito. - Transferir la Información Personal fuera o dentro del país a las empresas relacionadas o encargadas de tratamiento para que estas puedan tratar su Información Personal de acuerdo con las finalidades consagradas en esta Política, de conformidad con las finalidades aquí señaladas y la normativa de transferencia internacional de datos aplicable.

3.3 El tipo de información recopilada puede incluir su nombre, apellido, tipo y cédula o número de documento, dirección de correo electrónico, antecedentes académicos y/o laborales y/o cualquier otra información que permita individualizarlo y contactarlo, dentro del marco otorgado por su consentimiento y permitido por la legislación aplicable. En todos los casos que la Persona Usuaria brinde Información Personal, y de acuerdo con la legislación vigente, la Persona Usuaria declara que la Información Personal brindada es correcta, completa, exacta, cierta y actual.

3.4 En los casos que nos brinde su Información Personal, la Persona Usuaria acepta y presta su consentimiento libre, incondicionado, previo, expreso e informado para que dicha Información Personal sea utilizada con las finalidades arriba mencionadas y autoriza a que la misma sea tratada, almacenada, recopilada en las bases de datos de propiedad de Trabajo-Urgente. En tal sentido, la Persona Usuaria autoriza a que su Información Personal sea compartida con los clientes de Trabajo-Urgente según se indica en la cláusula 6 de esta Política. Asimismo, la Persona Usuaria acepta y presta su consentimiento libre, previo, expreso, incondicionado e informado con los términos de la presente Política.

3.5 Se deja constancia que: (i) el detalle de los terceros con acceso a los datos personales y cualquier variación de estos será actualizada en la Política; (ii) la autorización de la Persona Usuaria es necesaria para cumplir con las finalidades antes indicadas; y, (iii) a la Persona Usuaria le asiste el ejercer los derechos de acceso, rectificación, actualización, inclusión y supresión de los datos personales, para lo cual puede enviar la solicitud de ejercicio de sus derechos reconocidos en la Ley N° 18.331, sus modificativas y decretos de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data escribiendo a Canal de Contacto (conforme se define en la cláusula 12 de esta Política).

4 CORREO ELECTRÓNICO.

4.1 Mediante su registración en el Sitio Web la Persona Usuaria acepta, consiente y autoriza expresamente que Trabajo-Urgente le envíe espontáneamente correos electrónicos institucionales en relación con el contenido del Sitio Web, los servicios prestados por Trabajo-Urgente o sobre el estado de su cuenta, comunicaciones, notificaciones y en respuesta a sus preguntas, pedidos, consultas o comentarios.

4.2 Si la Persona Usuaria otorga su consentimiento expreso para el envío de publicidad, Trabajo-Urgente también le podrá enviar correos electrónicos publicitarios con información sobre productos, promociones y servicios ofrecidos por Trabajo-Urgente y/o terceros asociados comercialmente que le puedan resultar de interés, a menos que la Persona Usuaria indique expresamente que no desea recibir dichos correos electrónicos a través de los procesos implementados por Trabajo-Urgente a tal efecto.

4.3 La Persona Usuaria podrá solicitar en cualquier momento el retiro o bloqueo de su nombre de la base de datos a la que se refiere la presente Política y el cese de envío de correos electrónicos informativos, escribiendo al Canal de Contacto mencionado en la cláusula 12 de estas políticas.

4.3 Todo correo electrónico publicitario que reciba de Trabajo-Urgente le informará el procedimiento para rechazar el envío de futuros correos electrónicos promocionales.

5 COMPARTIENDO SU INFORMACIÓN. CONSENTIMIENTO PARA EL ENVÍO DE NOVEDADES Y PROMOCIONES.

La Información Personal que la Persona Usuaria suministre será reputada y tratada como confidencial. Sin perjuicio de lo expuesto, a los fines de ejecutar los Servicios, Trabajo-Urgente podrá compartir total o parcialmente la Información Personal suministrada por usted, con:

Se hace transferencia internacional de datos a Amazon.com LLC, ubicada en Estados Unidos de América y Dattatec.com SRL, ubicada en Santa Fe, Argentina, para fines del servicio de hosting de nuestro Sitio Web y Perdury SA (Bamboo Payment) ubicada en Montevideo, Uruguay, como proveedor de servicios de pago del Sitio Web, para lo cual, la Persona Usuaria presta expresa y total consentimiento y conformidad.

Consentimiento para el envío de Novedades y Promociones: Si la Persona Usuaria da su consentimiento expreso para el envío de novedades y promociones, su información podrá ser compartida con entidades financieras, empresas del sector educativo de reconocida trayectoria, y clientes de Trabajo-Urgente con quienes desee vincularse mediante la postulación a una convocatoria laboral. Asimismo, la Persona Usuaria, al otorgar expresamente este consentimiento, autoriza a Trabajo-Urgente para que a su discreción pueda ofrecerle servicios y productos de terceros basados en las preferencias que Usted indicó al momento de completar la solicitud de registro o en cualquier momento posterior; tales ofertas pueden ser efectuadas por Trabajo-Urgente o por terceros. En caso de que la Persona Usuaria desee dejar de compartir esos datos y/o dejar de recibir información de este estilo, deberá informar a Trabajo-Urgente de este particular por escrito al Canal de Contacto mencionado en la cláusula 12 de esta política de privacidad.

Además, Trabajo-Urgente podrá compartir registros de comportamiento y actividad en el Sitio Web, parámetros de interés de búsquedas, historial de búsqueda y preferencias, con terceros que anuncien u ofrezcan productos o servicios en el Sitio Web, para enviar información, novedades y sugerencias personalizadas de interés a la Persona Usuaria.

Por otra parte, en el evento de vender todo o parte del negocio de Trabajo-Urgente, la Persona Usuaria autoriza expresamente y presta su consentimiento para que Trabajo-Urgente pueda transferir al comprador las bases de datos que contiene su Información Personal. De ser el caso, se le informará de este hecho oportunamente al titular del dato personal.

Al margen de lo establecido en la presente Política, Trabajo-Urgente no podrá vender o divulgar su Información Personal a terceros ajenos al Sitio Web salvo que haya obtenido su consentimiento previamente o esté obligado a hacerlo por ley.

Trabajo-Urgente será responsable del cumplimiento efectivo de las obligaciones referentes al tratamiento de Información Personal por sus encargados de tratamiento, empresas relacionadas, sin perjuicio de la responsabilidad que les quepa a éstas por cualquier incumplimiento de tales obligaciones. Del mismo modo, en caso de que el tratamiento de Información Personal se haya de efectuar por empresas proveedoras de servicios para Trabajo-Urgente, aliados comerciales o sus encargados de tratamiento o empresas relacionadas, dichas empresas deberán asumir compromisos de confidencialidad y adoptar los principios y derechos que aseguren el debido cumplimiento de las obligaciones establecidas en ley aplicable.

6 PROTEGIENDO SU INFORMACIÓN PERSONAL.

6.1 Para prevenir cualquier acceso no autorizado, mantener la precisión de los datos y asegurar el uso correcto de su Información Personal, Trabajo-Urgente ha puesto en uso ciertos medios físicos, electrónicos, administrativos y procedimientos de seguridad para resguardar y asegurar la Información Personal que recopilamos en línea de la mejor manera posible. Trabajo-Urgente resguarda la Información Personal de acuerdo con estándares y procedimientos de seguridad establecidos y comúnmente utilizados en la industria, y continuamente evaluamos nueva tecnología para proteger esa información de la mejor manera posible. Trabajo-Urgente garantiza que los procesos internos propios de las bases de datos cumplen con los estándares y las obligaciones legales de seguridad y confidencialidad impuestas por las leyes de cada país en materia de privacidad y protección de datos personales.

6.2 Sin perjuicio de lo mencionado en el punto 6.1, la Persona Usuaria reconoce que los medios técnicos existentes que brindan seguridad no son inexpugnables ni infalibles y que aun cuando se adopten todos los recaudos razonables de seguridad es posible sufrir hackeos, manipulaciones, robos, destrucción y/o pérdida de información. De presentarse estos casos, Trabajo-Urgente procederá conforme las leyes de cada país en materia de privacidad y protección de datos lo requieran (art. 10 de la Ley N° 18.331 con la redacción dada por la Ley N° 19670 y el Dec. 64/2020).

6.3 El personal y los consultores externos de Trabajo-Urgente son capacitados para comprender y cumplir con estos principios en materia de protección de datos personales y seguridad de la información. Asimismo, el personal y los consultores externos de Trabajo-Urgente asumen estrictos compromisos de confidencialidad en cuanto a la Información Personal que procesan en el ejercicio de sus funciones.

6.4 Al crear y registrar su Usuario y aceptar los términos y condiciones de Trabajo-Urgente, la Persona Usuaria consciente, reconoce, autoriza, y acepta expresamente que su información personal sea almacenada en la jurisdicción donde opere Trabajo-Urgente o que la misma pueda ser transferida, almacenada y tratada fuera de su país de residencia, aplicando lo establecido por la Ley N° 18.331, sus modificatorias y decretos.

7 MENORES DE EDAD Y/O PERSONAS QUE LA LEGISLACIÓN APLICABLE RECONOZCA COMO INCAPACES O CON CAPACIDAD JURÍDICA REDUCIDA.

7.1 Trabajo-Urgente no tiene intenciones de recopilar Información Personal de menores de edad ni de personas que la legislación aplicable reconozca como incapaces o con capacidad jurídica reducida. Cuando corresponda, y siempre y cuando Trabajo-Urgente tome conocimiento de que la información pertenece a una persona menor de edad o que la legislación aplicable reconozca como incapaz o con capacidad jurídica reducida, Trabajo-Urgente le indicará específicamente que no brinde esa información Personal en nuestro Sitio Web y/o tomará medidas razonables para obtener el consentimiento de los padres, tutor o representante legal para la entrega de esa Información Personal. Solo se podrá almacenar Información Personal de menores de edad o de personas que la legislación aplicable reconozca como incapaces o con capacidad jurídica reducida que cuente con la autorización de los padres o representantes legales. Trabajo-Urgente no se responsabiliza de dicha autorización.

7.2 Le informamos que, en su condición de padre, tutor legal o representante será el responsable de que sus hijos menores y/o las personas que la legislación aplicable reconozca como incapaces bajo su tutela accedan al Sitio Web, por lo que recomendamos enfáticamente tomar las precauciones oportunas durante la navegación en el Sitio Web. A este fin, le informamos que algunos navegadores permiten configurarse para que los niños no puedan acceder a páginas determinadas.

8 LINKS EXTERNOS. El Sitio Web puede contener enlaces (links) hacia y provenientes de otros sitios de Internet, los que estarán identificados plenamente. Trabajo-Urgente no es ni será responsable por el contenido, alcance ni las prácticas de privacidad ni el tratamiento de los datos personales de esos sitios, y por lo tanto, la Persona Usuaria utilizará y accederá a esos sitios a su propio riesgo. Trabajo-Urgente recomienda que consulte las prácticas de privacidad de dichos sitios de Internet antes de su utilización.

9 DERECHOS DE LA PERSONA USUARIA.

9.1 Si la Persona Usuaria ha proporcionado voluntariamente Información Personal a través de los servicios disponibles en el Sitio Web.

9.2 Si la Persona Usuaria desea acceder a su Información Personal o si tal Información Personal es incorrecta, desactualizada y/o desea que la misma sea suprimida, la Persona Usuaria podrá enviar su solicitud por correo electrónico de acuerdo con las normas implementadas en su país tal como se detalla en la cláusula 11, dirigido al Canal de Contacto, con el asunto “Informar”, “Rectificar”, “Suprimir” y/o “Actualizar” y/o cualquier otro según corresponda, conjuntamente con el objeto de su requerimiento. Dicha solicitud deberá contener como mínimo la siguiente información:

- nombre de la Persona Usuaria y medio para recibir notificaciones/comunicaciones, a efecto de dar respuesta a su solicitud en los plazos establecidos en la ley aplicable; - copia de su cédula o documento de identidad, pasaporte o cualquier otro documento que acredite su identidad o acredite la personalidad de su representante legal, y en caso de que la solicitud se realice a través del representante legal, acompañar el documento que acredita sus facultades como representante; - descripción clara y precisa de los datos personales sobre los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados de acceso, rectificación, inclusión, supresión, modificación, así como la descripción clara y precisa de su solicitud; - fecha y firma del solicitante; y - cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de dichos datos personales.

9.3 Asimismo, si la Persona Usuaria se suscribe a alguno de los servicios o comunicaciones que ofrece Trabajo-Urgente podrá dar de baja su suscripción en cualquier momento siguiendo las instrucciones incluidas en cada comunicación y para cada servicio.

9.4 Trabajo-Urgente cooperará con las autoridades de cada país cuando éstas requieran formalmente cualquier información relacionada con nuestras bases de datos.

10 CAMBIOS A ESTE AVISO DE PRIVACIDAD. Trabajo-Urgente se reserva el derecho a modificar y a actualizar esta Política periódicamente, en cuyo caso la política actualizada se publicará en este mismo Sitio Web, siendo obligación de la Persona Usuaria revisar regularmente esta sección a fin de informarse de cualquier cambio que se pueda haber producido. De todos modos, Trabajo-Urgente podrá cursar una comunicación a su cuenta de correo electrónico registrada a efectos de informarle sobre el cambio en la Política, no siendo obligación de Trabajo-Urgente notificarle dichos cambios.

11 RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. MISCELÁNEAS.

11.1 Alpha Solutions SAS, RUT 219693290017, con domicilio en TREINTA Y TRES, número 1334, APTO 401, Montevideo, Uruguay, y es el titular del banco de datos y responsable del tratamiento de los datos personales.

11.2 Ley aplicable y Jurisdicción: La presente Política se rige por las leyes de la República Oriental del Uruguay, N° 18.331, sus modificativas y decretos, de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data. La Persona Usuaria se somete a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la República Oriental del Uruguay.

11.3 El derecho de acceso a los datos e Información Personal podrá ser ejercido en forma gratuita por el interesado en la medida que la correspondiente información sea solicitada en intervalos de seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto.

11.4 El correo electrónico de contacto para ejercer los derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión, inclusión, de la Información Personal o para realizar consultas sobre nuestra Política es: [email protected] (el "Canal de Contacto"). Se responderá dentro de los 5 días hábiles como lo establece la normatividad de protección de datos de recepcionada la solicitud.

11.5 Se hace saber que la Unidad Reguladora y de Control de Datos Personales, Órgano de Control de la Ley N° 18.331 tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.

Esta Política de Privacidad fue actualizada por última vez el 31 de mayo de 2024.